上海有哪些医药外企,主要是中国区总部设在上海的
1、中美上海施贵宝制药有限公司 上海罗氏药厂 葛兰素史克（中国）投资有限公司（地址：上海市淮海中路168号都市总部大楼6楼）（注：以上信息基于2023的数据，具体公司情况可能会有变化。
2、中美上海施贵宝制药有限公司。2 上海罗氏药厂。3 葛兰素史克（中国）投资有限公司（西藏中路168号都市总部大楼6楼 我只知道这几个。
3、辉瑞制药（Pfizer Inc.）：辉瑞是一家全球知名的制药公司，总部设在美国，其业务遍及全球，在上海金山设有分支机构，致力于为患者提供高质量的医疗产品。 雅培制药（AbbVie Inc.）：雅培制药是一家总部位于美国的全球制药公司，专注于研发和生产创新药物。
4、特斯拉上海超级工厂：美国电动汽车制造商特斯拉在上海建立了其首个海外工厂，标志着中国成为特斯拉在美国以外的最大市场。 费斯托（中国）有限公司：德国的费斯托集团在中国设有分支机构，提供气动和电驱动技术解决方案。
5、舍弗勒：德国公司，舍弗勒在上海安亭、湖南长沙设有研发中心。 安波福中央电气（上海）有限公司。 采埃孚汽车科技（上海）有限公司。 斯凯孚（中国）有限公司 SKF：瑞典公司，斯凯孚的轴承非常知名。 沃尔沃汽车亚太总部。
十大待遇最好医药外企
十大待遇最好医药外企有：阿斯利康公司、吉利德科学公司、赛诺菲巴斯德公司、葛兰素史克公司、默克集团、德国拜耳公司、诺华公司、辉瑞国际公司、豪夫迈.罗氏有限公司、强生公司。
拜耳医药：医药代表待遇在3000-4000元之间，加上各种福利。2 强生公司：待遇包括基本工资，器械组约4000元，药品组约3000元，交通补贴1200元，电话费300元。2 爱德华：在心血管器械方面是强生的强大对手，待遇与强生相当，甚至更好。
辉瑞：普通代表月薪3000元，高级代表4000元；享有1800元交通补贴和350元电话费。此外，还有相当于工资18%的住房补贴以及10000元的年终奖金。 中美史克：普通代表底薪2800元，交通补贴1000元，电话费800元。年终补贴为8000元，季度奖金为9000元。住房公积金为600元/月。
在医药行业中,国企好还是外企好,外企当中,辉瑞,礼来,诺华,华瑞...
许多外资医药公司都是不错的选择，例如辉瑞、诺华和拜耳等。 国有医药公司较为知名的有那些在电视广告中常见的品牌，但这些公司主要做OTC（非处方药）。 外资企业的招聘通常更青睐内部推荐，社会招聘对学历、工作经验和能力等多方面有较高要求。
两家公司都是大公司，但是从起步职业发展的角度看，还是推荐辉瑞。因为辉瑞培训、团队、公司系统都比较完善，业内都是有口皆碑的，对于新人来说是最理想的选择。诺华相对会混乱一些，以后有好的产品和区域可以考虑跳去挣钱。不过这也是在辉瑞待两年之后考虑的事情了。
诺华：普代3000，高代4300，交通500，电话200，一类城市，另一年有7000福利，其他福利很差，奖金少．诺华的底薪是2400，600车补，100话补。
诺华：给我的感觉是一家非常强势的公司，可能是因为我认识的诺华代表都显得很有力量。 葛兰素：去年运营似乎有些困难，但依然是一家优秀的公司，旗下的中美史克也值得关注。 强生：医疗器械方面非常出色，药品方面了解不多，但旗下的西安杨森在员工培训方面享有盛誉。
诺华：给我感觉是很霸道的公司，因为我认识的诺华代表都很强势。葛兰素：貌似去年运营的很被动，不过依然是好公司，旗下的中美史克也不错。强生：器械很牛，药嘛……了解不多，像泰诺那些应该也挺好做的吧，旗下的西安杨森对新员工的培训在业内还是可圈可点的。
康龙化成是国企还是外企
1、康龙化成既不是国企也不是外企，是中外合资企业。根据企查查显示，康龙化成（北京）新药技术股份有限公司，企业类型为股份有限公司（中外合资、上市），是国际领先的生命科学研发服务企业。
2、康龙化成是一个外资公司。康龙化成（北京）新药科技有限公司通称康龙华诚。该公司始创于2003年，是一个美国独资，为药业公司和生物医药科研机构提供全面的临床前研发服务。康龙化成是国企还是外企 公司使命为“助推合作伙伴在创新药的开发及商业化里的成功，为人体健康奉献康龙化成智慧。
3、康龙化成是外企，其在中国、美国、英国均开展运营，公司全称是康龙化成（北京）新药技术股份有限公司，所属行业是科技推广和应用服务业，所属地区是北京市。公司主要从事药用化合物、化学药、生物制品、生物技术的研究与开发、提供技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、货物和技术进出口业务。
4、不是。康龙化成是外企。龙化成（北京）新药技术有限公司简称康龙化成。康龙化成（北京）新药科技有限公司简称康龙华诚。该公司成立于2003年，是一家美国独资企业，为制药公司和生物制药研发机构提供全面的临床前研发服务。
...拜耳等等医药外企,有人能做一个理性的比较吗?
默沙东公司以学术氛围浓厚著称，收入水平也相当不错，福利待遇良好，但推广资源相对较少。 拜耳公司在市场推广方面的资源非常丰富，但同时也可能面临指标压力过大的问题。不过，如果在拜耳公司能够做得好，那么赚取的利润也会最多。
辉瑞医药行业算是老大，产品相对有优势，市场推广中资源比较充足，增长也是非常快，适合性格强势，快节奏的人。赚钱也是大大的有。
相较于辉瑞，礼来的基本工资和补贴略显优势，但奖金部分相对减少。在五险一金方面，礼来为员工全额缴纳，体现了对员工福利的重视。 对于拜耳的情况，其底薪的具体数额未作了解，但据悉该公司的个人奖金与团队的整体业绩紧密相关。
各公司工资奖金福利各有不同，但你在每个公司能够得到的最终相差无几。主要是要靠个人能力。
我现在在一家外企工作，做销售部门的行政，工作比较轻闲，收入也还可以，老板对我也还不错。唯一的缺憾一是不算公司正式员工，算是外包员工，所以公司的一些福利难免与正式员工有所差距；还有就是公司总部在上海，北京是办事处，所以将来的发展机会很有限，我又不太愿意转做销售。
十大待遇最好医药外企有：阿斯利康公司、吉利德科学公司、赛诺菲巴斯德公司、葛兰素史克公司、默克集团、德国拜耳公司、诺华公司、辉瑞国际公司、豪夫迈.罗氏有限公司、强生公司。