隆基股份区域总监待遇
1、隆基绿能真实工资待遇，工资区间：5000到50000，最多人拿：5000到8000。现已发展壮大为全球知名的单晶硅生产制造企业。隆基绿能科技股份有限公司（简称隆基股份），现已发展壮大为全球名的单晶硅生产制造企业。隆基股份的实力源于在半导体领域积累的经验，规模化生产，持续成本控制以及对技术，品质的不懈追求。
2、西安隆基硅材料股份有限公司好。西安隆基硅材料股份有限公司属于高薪工作，月入7000元。西安隆基硅材料股份有限公司工作压力小，上五休二，节假日带薪休假。西安隆基硅材料股份有限公司（简称“隆基股份”）已发展壮大为全球知名的单晶硅生产制造企业。
3、工资待遇好、环境待遇好等。隆基即为隆基股份有限公司，7级工程师工资在11000元到12000元之间，且为其缴纳五险一金，工资待遇很好。隆基公司的7级工程师的工作为室内坐岗，工作区域含有空调以及休息区，工作环境待遇很好。
4、小企业：年薪约10-12万元；中型企业：年薪约20-30万元；大型企业：年薪约50-80+选择。第四：工程总监在工作内容和工作水平方面远远高于项目经理。我们知道，项目经理的平均工资可以达到11000，这在国内是一个薪酬相对较高的职业。作为工程总监，根据薪酬调查，平均可以达到18000元，可以说是质量的提高。
恒瑞医药研发人均年薪
元。经查询恒瑞医药研发官方工资明细得知，恒瑞医药研发公司中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，最低为5980元一月，最高位8000元一月，平均工资在7909一月，人均年薪94908元。
目前恒瑞是连云港唯一一家上市公司，应该说是很不错的单位了。待遇像硕士应该会在三千多，因为连云港总体的工资水品不太高，所以三千来时收入还算不错的。豪森医药的硕士也是三千多。
上海恒瑞医药总体来说还是不错的，至于待遇吗？在整个上海也就那么回事差不多。刚毕业的博士1w左右（小企业一般不会找没经验的博士，性价比太差），硕士5500左右，本科3000左右。如果你有工作经验的会多，但是工作3年是个坎，三年以上工资会高很多。做化学的工作经验最重要。
工资：恒瑞员工基本工资为6500到8000元。豪森基本工资为5000元到7000元。
豪森药业：豪森药业集团是恒瑞医药的关联企业，借助于与恒瑞的紧密联系，豪森在药品研发和市场推广方面具有显著优势。公司薪资结构合理，与业绩挂钩，为员工提供了良好的职业发展平台。 康缘药业：康缘药业的产品线相对单一，但公司在中药领域具有一定的市场地位。
外资药企总监待遇
辉瑞公司的平均工资为11229元/月，其中32%的员工工资在6000-9000元/月之间，22%的员工工资在9000-12000元/月之间。 年终奖平均为34281元。员工分享提到，工资水平与职位相关，例如医药代表、高级代表、地区经理、大区经理和区域销售总监等。
薪资高，休息充足。薪资高，北京外资药企员工工资在5000-7000元，而且有年薪，享有五险一金。制度好，北京外资药企员工周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
工资10000到150000。上海药企技术总监工资高，福利好，待遇高，交通便利，餐饮方便。上海医药是我国工业、商业分销和零售为一体的综合型药企，也是我国医药流通领域的四巨头之一，其余三个分别为国药控股、华润医药、九州通。